寇家倫

    寇家倫老師是實戰派人才測評與領導力顧問、MTS創始人兼首席技術官、擁有豐富的人力資源管理實戰背景，在人才測評與領導力開發方向擁有十年實踐與研究經驗，服務過眾多中國知名企業，并出版多部有專業影響力的著作?？芾蠋熢焕^教學院聘為特聘教授、中國人民大學、浙江大學等院?？偛煤腿肆Y源總監班特邀講師；曾擔任《人力資源報》首席測評顧問、智聯招聘資深專家、時代光華高級特聘講師等；寇老師還曾長期擔任中國商業聯合會職業經理人研究委員會副秘書長、管理者評價中心主任。

     寇老師曾擔任高科技企業人力資源總監和董事經理，有豐富的企業管理背景；多年來以人力資源顧問身份為中國移動、中國銀行、中國電信、中國一汽、蒙牛集團、伊利集團、中國郵政、中央電視臺等眾多國內知名企業提供過人才測評、領導力開發以及企業內部人才測評隊伍培養工作，從人才選拔測評、后備干部培養、經理人員述職評價、內部競聘測評等不同管理目的為這些企業提供技術服務和顧問服務。在企業服務經歷中創新性的發展了勝任力模型構建技術和評價中心技術，取得了顯著成果。近年來，寇老師的項目經歷：

     寇老師于2003年組織開創中國首個人才測評師培養項目，并起草《人才測評師資格標準》，在全國陸續培養測評專業人才數千名；于2004年與北大簽署合作協議，為北大商學院遠程教育平臺提供衛星直播和轉播課程；與智聯招聘合作于2007年開始在全國二十多個省市開展人才測評技術的全國性巡講；于2007年至2009年被清華大學繼教學院聘為特聘教授，講授領導力和人才測評課程；還為中國人民大學和浙江大學的人力資源總監班講授人才測評相關課程。另外寇老師還是時代光華、慧致天誠、中國人力資源開發研究會、中國商業聯合會等知名培訓與HR服務機構的特聘專家?？芾蠋熢谑谡n過程中案例豐富、語言風趣、精力充沛、善于調動學員參與、課程內容新穎、強調內容實用，在各地反復參加寇老師課程的學員眾多。他注重用通俗的語言剖析復雜的概念，利用豐富的培訓形式表現課程內容，受到了廣大學員的尊敬。近年來寇老師為眾多知名企業提供過內訓課程服務：