


嚴正 資歷背景
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職業背景
:時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師;
著名領導力與人力資源管理專家,首屆黃炎培“十佳人力資源管理專家”,“2008中國十佳培訓師”;
原某集團人力資源總監、戰略執行與績效管理委員會常務副主任、管理學院院長,勝任素質(中國)發展研究院副院長,總裁班客座教授、浙江大學企業成長管理中心高級研究員、美國領導力研究中心認證講師。
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授課經驗
:嚴老師在10多年的大型企業高層管理經歷中,積累了豐富的人力資源開發與管理經驗。
嚴老師對企業運營有成熟的思考與研究,精通企業變革、公司管控、并購整合、內部營運系統控制等各面作業,尤其擅長于企業人力資源的開發與管理之各作業流程操作實務。
包括戰略人力資源管理、人力資源整合、人力資源規劃、組織架構調整、人才吸納與企業人才梯隊建設、人力資源開發管理與員工激勵、績效管理與薪酬設計、企業文化建設、關鍵員工保留、員工職業生涯規劃、管理隊伍培育等方面。
嚴老師長期致力于為中國企業的成長與變革提供實效性的解決方案,已為上百家大中型企業、政府機構提供發展戰略、人力資源體系建設、企業并購整合、組織及文化建設的管理咨詢服務。
服務的部分客戶有:中石油、上海電氣、華誼集團、紅塔集團、云南煙草、傳化集團、華立集團、特變電工、遠州集團、中外運、中海油、中國農業發展銀行、徐州潤東、23冶建設集團、暢翔科技、超大集團、溫氏集團、廣東郵政、杰牌控股、水務集團,遠州集團、華立集團、奧康集團、北大青鳥、尚德集團、興業證券、UT斯達康、百麗集團、聯想集團、上海泰盛、鹽田港集團等。

嚴正 風格特色
日期:2009-12-01
學習全面績效管理體系的商業價值、運作原理與操作流程,改善績效管理體系,創建組織優勢、贏得市場先機;
學習如何使用平衡計分卡將企業戰略分解成相關維度的績效目標,并有效傳導到各部門與相關核心崗位,清晰描繪組織戰略執行地圖;
根據組織戰略地圖,識別完成組織任務所需核心能力素質,找到高績效的DNA密碼,確保員工的業績結果和實現結果的方式都受到關注和指導;
掌握績效反饋、績效改進討論及制定改進行動計劃等管理技能,使績效評估更加結構化;
提升管理者的領導力:激發員工潛能、提高員工士氣,從而帶動組織的創新與進步,創造客戶價值,實現員工心靈的轉變與組織的持續成長。..
日期:2009-12-01
快速成長型企業領導者面臨的挑戰:
如何認知自我,突破成長天花板,實現自我重塑,從而保持企業的前瞻、活力?
如何確定愿景,應對不可預料的情況,驅動所有團隊成員為共同的目標奮力拼搏?
如何感召團隊,凝聚人心,充分發揮每個人的智慧和力量,實現共同價值?
如何保障執行,建立隨需而變的高效企業組織,實現公司的發展戰略?
如何傳承文化,在激流勇進的商業環境中,挑戰未來、鍛造基因、持續發展?
據中國企業成長管理研究中心調查,100%的成功企業都有一個優秀的領導者,尤其在企業處于高速發展的成長轉型期,更是如此。企業成長轉型期領導力的強弱,成為當今商業環境中企業發展的決定性因素之一。..
學員評價更多

日期:2012-11-13
激發心智,放飛夢想,巔峰狀態,團隊精神,人的潛能真是不可思議。嚴正老師你真是太棒了。
日期:2012-10-17
嚴正老師師的職業心態課程引人入勝、發人深思,源于豐富的實戰經驗及深刻的人生感悟。
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最新培訓講師評論
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日期:2012-11-13
激發心智,放飛夢想,巔峰狀態,團隊精神,人的潛能真是不可思議。嚴正老師你真是太棒了。
日期:2012-10-17
嚴正老師師的職業心態課程引人入勝、發人深思,源于豐富的實戰經驗及深刻的人生感悟。